当你的企业正处在蓬勃发展不断扩张阶段时，却遇到公共卫生安全困扰、社会局势动荡、全球经济起伏等令人生厌的客观不利因素，这时候想要保住企业的向上发展势头，有可能向内迫使员工加班或提高工作强度。这势必会影响员工的工作心态，造成人员流动的不稳定性，甚至会降低企业生产力。
如今已无法想象如此老套的处理方案会被企业决策者通过。在远程工作模式被证明可行的当下，投资适合企业的远程视频会议设备，是企业应对这些突发状况，保持竞争力的有效方式。做到这点，你的企业才能更好的发展和生存。
确保正常运转——在员工无法到达办公室时
天有不测风云，尤其是当今世界局势愈发动荡不稳，天灾和其它潜藏的不可抗力祸患会造成企业停止运作的糟糕局面，就算暂时没有发生，但作为一个成功的企业经营者，面对各种突发状况也必须早做预案。
投资功能强大且方便转移的视频协作设备，是保障企业正常运作的绝佳举措。当遇到紧急情况无法抵达办公室时，员工可轻松在家参与会议并接收公司的工作安排。当然，紧急状况并不常有，但日常公司装修、企业大厦电力维护、台风恶劣天气，也会导致员工需要短暂离开公司在家办公，而企业却避免了因这些问题停止运转的损失。
员工更加专注——避免士气损耗和旷工发生
大城市超长的交通耗时、高峰期堵车、考勤打卡的焦虑，让新的一天高涨的工作热情被泄掉了一大半，遇到举办运动会或体育赛事等重大活动时，远距离工作带来的交通问题简直令人崩溃。远程工作模式可以避免这些士气空耗，让员工在家办公时保持专注。
远程视频会议协作避免了线下会议不必要的问候交谈，开门见山，有利于清晰传达团队目标，专注于会议重点内容，提高协作效率。远程工作模式让考勤打卡不再成为员工的关注重点，让员工可以把更多的精力专注于工作本身。
减少人员流失——提高人才保留率和稳定性
新兴一代职员大多恐惧社交和厌恶办公室政治，而传统的固定场所办公模式却难免会滋生这些陋习，这也是很多公司人员流动频繁，无法年轻化转型的重要原因。提供弹性的远程办公模式是维持企业人力资源稳定性的关键之匙，这会迅速吸引到更年轻优秀的人才，并长久留住他们。
远程工作帮助企业改变用人方式，让企业更多的偏向使用自由职业者，且可招聘的人才范围明显扩大，世界各地的顶尖人才都成为企业的人才储备库。当超强能力和用人岗位完美匹配后，企业就能持续保持竞争力。
开拓海外市场——挖掘企业新的业绩增长点
全球局势动荡、疾病流行及旅行禁令让跨国商务受到限制，企业的海外业务受到不同程度的冲击。想要维系海外市场甚至让业务有所扩张，远程视频协作是一个不错的方式。
在居家或办公室与世界各地的商务伙伴远程视频会谈，可以获得与现实商务拜访同等的合作效果，而且远程视频沟通还能消除商务谈判的压迫感，交流起来更加平和愉快，更容易促成合作的达成，也节省了时间和精力。
远程工作模式的势头越来越强劲，企业想要在经营中保持稳定性和竞争力，明智之举就是加入远程办公浪潮，并将其视为实现企业扩张的新机遇。