近几年，视频会议的重要性在各领域中显露无遗，甚至改变了一些行业的商业行为，其中以视频面试对传统招聘模式的颠覆尤为明显。受地域条件的限制，人才招聘需要网络技术来提高招聘效率，视频面试是社会发展的必然趋势。
对于很多公司来说，面试是一件关乎公司未来发展的大事。传统招聘模式往往需要花费大量时间、金钱和精力去筛选应聘者。为了节省时间和人力成本，许多公司已经大量使用远程视频进行面试。如何在视频面试中获得成功，这是应聘者需要认真考虑的事情。
视频面试是什么
视频面试是基于互联网技术的远程音视频交互。它利用通信技术和视频会议系统，实现应聘者与企业招聘人员之间面对面的交流。通过这种面试方式，可以帮助企业招聘人员在短时间内获得更多关于应聘者的信息。
该技术最早用于公务员招聘，然后逐渐传播到其它领域。视频面试可以让应聘者与招聘方处于平等位置，避免传统招聘模式的审问感，帮助消除紧张情绪，从而提高面试成功率。这种远程视频面试的方式也能有效缓解“距离”带来的不便。
如何准备视频面试
远程视频面试早已成为一种新兴的招聘模式。它打破了传统的现场招聘模式，通过引入音频和视频技术以及视频会议设备，为企业和求职者搭建了便利沟通桥梁。
提前做好充分准备
许多人在面试时会感到紧张且表现不自然，甚至无法正常发挥，这说明准备不够充分。通常，准备工作应该在面试前一周开始。提前把电子简历准备好，包括之前的公司信息、联系人及电话、工作内容、工作成绩等，把一些你认为需要的资料整理到你的笔记本电脑里。此外，做好“自我介绍”和“回答问题”两部分的准备工作，可以让你在面试时自信且回答如流。
着装契合应聘行业
视频面试时着装得体可能很有难度。面试前需要提前了解公司所在行业，选择风格相匹配的服装，让你看起来更专业。比如，金融证券行业需要衣着端庄，衣服本身不必有过多装饰，体现稳健踏实的作风；互联网科技公司则比较喜欢简约、科技感的着装风格，能够体现穿着者的激情和创造力。
视频礼仪突显素质
虽然视频面试避免了面对面的尴尬，但请记住你的举止动作代表了你的素质。在视频中与面试官打招呼交谈无法避免，所以应提前练习如何打招呼及注意不要随意打断面试官说话。面试的时候眼神交流很重要，即使是通过电脑屏幕。说话的时候眼睛要盯着镜头，因为真诚且自信的眼神最容易说服面试官。
挑选好音视频设备
为视频面试选择合适的音视频设备至关重要。因为你不在现场，所以更需要确保视频面试能够清晰的进行，让面试官能听清你的说话和看清楚你的表现，并给对方留下良好印象。因此，在选择音视频设备时，需要综合考虑画质、音质以及设备的其他人性化功能。选购时，可以考虑威施德FOCUS摄像头和HALO全向麦的组合、或音视频一体机，它们可以提供高清细腻的图像和语音降噪，有助于展现你的最好一面。
确保网络顺畅不卡
一些小技巧对提高视频面试成功率很有帮助。比如，面试前对网络和电脑、手机等设备进行检查测试，避免出现网络卡顿或无法连接的现象，保证视频面试能够顺利进行。当网络不幸发生阻塞时，应聘者尽量端坐不要做大动作，只通过语音进行交流，并关掉其它不必要的应用程序，确保网络阻塞时也能顺畅的面试。
面试环境安静整洁
如果你想给面试官留下深刻印象，请选择光线充足的房间，最好靠近窗户或空白的墙壁。虽然威施德FOCUS摄像头也能进行光线校正，但自然光无疑能让你达到最佳上镜效果。当然，无论你坐在客厅还是家庭办公室，都要确保周围环境整洁。当视频焦点始终集中在你身上，面试官很难不专注于你的出色表现。